而此前一天，王兴美国国务卿鲁比奥在白宫新闻发布会乌姆蒂蒂上的表态是，王兴美国2月底对伊朗发动的史诗狂怒军事行动已经结束，现在，我们转向自由计划。

逆袭那么问题来了：换抬SK海力士凭什么有这么强的钞能力？答案其实有点俗套，就是它赌对了风口，而且是超级大的一个。去年9月，美团SK海力士和工会签订协议，美团取消了之乌姆蒂蒂前基本工资1000%，也就是最多发10个月工资的奖金上限，改为每年拿出营业利润的10%，全部作为绩效奖金发给员工，有效期10年。

其奖金池并非直接来自账面上的营业利润，王兴而是综合考量设备投入、王兴研发成本、给投资者的税后红利等多项指标后再确定分配规模，并且奖金上限为个人年薪的50%。据SEMI（国际半导体产业协会）中国总裁冯莉此前在2025国际半导体展介绍，换抬尽管三星、换抬SK海力士、美光三大原厂已将70%的新增及可调配产能倾斜至HBM，但HBM产能缺口仍达50%—60%。再按国际投行麦格理证券对S乌姆蒂蒂K海力士明年营业利润将达447万亿韩元的预测，美团到时候公司员工的人均奖金就要到人民币610万元了。

据韩媒报道，王兴三星工会正在强烈要求其向SK海力士看齐，不仅要求整体加薪7%，还要求把营业利润的15%划入奖金池，并取消奖金上限。现在，换抬SK海力士员工空降到了前排。

随着三星、美团美光等竞争对手加速追赶，SK海力士的市场领先优势并非牢不可破。

多家韩媒报道提到，王兴一些SK海力士员工在社交平台透露，王兴因为预计公司已婚夫妇的综合绩效奖金明年可能达到最多约人民币560万元，公司内部考虑将职场恋爱作为战略选择的未婚员工越来越多。香港《南华早报》5月9日指出，换抬特朗普正带着政治上的挫败感和过度扩张的军事负担前往北京，而从多个层面来看，中国在与美国谈判中的底气更足了。

白宫内部的长期混乱、美团政策频繁变化、人事不断震荡，使盟友和企业都难以制定长期规划。与此同时，王兴中国在芯片与高科技自主化上的步伐也明显加快。

多名美国外交专家、换抬中国问题学者和前官员坦言，随着美国内外压力不断累积，特朗普如今比以往任何时候都更需要中国。他认为，美团中方如今完全可以在大豆采购、美团波音订单等问题上减少让步，同时在关税、出口管制、台湾问题以及伊朗局势等议题上提出更强硬的要求，中国人清楚特朗普会急于把哪怕一丁点成果都包装成胜利，中国现在可以把这些要求当作筹码来对付特朗普。